Formar gestores preparados para atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo a valorização das pessoas nas organizações e alinhando estratégias de RH com os objetivos institucionais e o bem-estar dos colaboradores.

Recém-formados no ensino médio e outros interessados em fazer um curso de graduação.

O currículo dos cursos oferecidos abrangerá uma sequência ordenada de disciplinas hierarquizadas por meio de períodos letivos cuja integralização dará direito ao correspondente diploma ou certificado. Cada período letivo é constituído por um bloco de disciplinas que, respeitada a individualidade curricular do ingressante, poderá ter uma composição diferente. (aproveitamento de estudos, adaptação, dispensa de disciplinas).

• Comunicação Empresarial

  1º semestre

  40h
• Curricularização da Extensão I

  1º semestre

  0h
• Diversidade e Inclusão Impulsionadas por Tecnologias Emergentes

  1º semestre

  30h
• Engajamento, Retenção e Desenvolvimento de Equipes com Inteligência Artificial

  1º semestre

  30h
• Fundamentos da Administração

  1º semestre

  80h
• Fundamentos de Contabilidade

  1º semestre

  80h
• Fundamentos de Recursos Humanos

  1º semestre

  80h
• Inteligência Artificial na Gestão do RH

  1º semestre

  30h
• Libras - Língua Brasileira de Sinais

  1º semestre

  40h
• Matemática Financeira

  1º semestre

  40h
• People Analytics: Tomada de Decisões Estratégicas em RH

  1º semestre

  30h
• Tecnologia e Sociedade

  1º semestre

  40h
• Administração de Pessoas

  2º semestre

  80h
• Aspectos Legais em Recursos Humanos

  2º semestre

  80h
• Cálculos Trabalhistas

  2º semestre

  80h
• Curricularização da Extensão II

  2º semestre

  0h
• Gestão da Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

  2º semestre

  40h
• Sustentabilidade e Responsabilidade Social

  2º semestre

  40h
• Cultura e Clima Organizacional

  3º semestre

  80h
• Curricularização da Extensão III

  3º semestre

  0h
• Educação Corporativa

  3º semestre

  40h
• Gestão por Competência

  3º semestre

  80h
• Negociação e Gestão de Conflitos

  3º semestre

  40h
• Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Profissional

  3º semestre

  80h
• Atividade complementar em Gestão de Recursos Humanos (Educa Mais)

  4º semestre

  100h
• Comportamento nas Organizações

  4º semestre

  40h
• Curricularização da Extensão IV

  4º semestre

  0h
• Estatística Aplicada

  4º semestre

  80h
• Lógica e Interpretação de Dados

  4º semestre

  80h
• Sistemas de Informações Aplicados à Recursos Humanos

  4º semestre

  60h
• Sistemas de Remuneração

  4º semestre

  80h

Curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos expedido pela Faculdade Inova Mais de São Paulo, que, junto à Faculdade Educamais, faz parte do Grupo Educamais. Clique aqui para consulta ao sistema E-MEC.