O curso de Gestão de Recursos Humanos prepara os alunos para trabalhar no departamento de Recursos Humanos de organizações públicas e privadas. Eles aprendem a atuar de forma estratégica na gestão de pessoas para o desenvolvimento dos colaboradores e das empresas, a orientar os colaboradores de uma empresa a obterem resultados de forma ética de acordo com os comandos dados pelo gestor, a prestação de serviços de recrutamento e seleção e o trabalho de “pesquisas de clima”. Os alunos ainda aprendem a realizar avaliações de desempenho para organizações públicas e privadas. O profissional formado em um curso de gestão de recursos humanos está inserido no mercado de trabalho em corporações de médio e grande portes, e são os profissionais que ficam responsáveis pela administração das áreas de captação de pessoas, treinamento do corpo colaborativo contratado, por traçar o plano de cargos, salário e carreiras, bem como as funções do departamento o pessoal da empresa em questão.

Recém-formados no ensino médio e outros interessados em fazer um curso de graduação.

O currículo dos cursos oferecidos abrangerá uma sequência ordenada de disciplinas hierarquizadas por meio de períodos letivos cuja integralização dará direito ao correspondente diploma ou certificado. Cada período letivo é constituído por um bloco de disciplinas que, respeitada a individualidade curricular do ingressante, poderá ter uma composição diferente. (aproveitamento de estudos, adaptação, dispensa de disciplinas).