Capacitar profissionais para compreender e orientar sobre os benefícios oferecidos pela Previdência Social brasileira, com base na legislação vigente. O curso aborda aposentadorias, auxílios, pensões e regras de transição, promovendo a atuação ética e atualizada no atendimento ao público.

Formar profissionais capacitados para atuar em salas de vacinação, com domínio das técnicas de conservação, preparo e aplicação de vacinas, além de atualização sobre o calendário vacinal e boas práticas em imunização.


Modalidade do curso: Híbrido
Aulas práticas ministradas no polo Sede, em São Paulo.

Desenvolver competências para a apuração, análise e controle de custos nas organizações, com foco na tomada de decisões estratégicas. O curso aborda conceitos de custos fixos, variáveis, diretos, indiretos, formação de preço de venda e ferramentas gerenciais aplicadas à contabilidade de custos.

O curso de pós-graduação em Desenvolvimento Humano e Relações Trabalhistas tem como objetivo fornecer os conhecimentos teóricos e práticos necessários para atuação na área de recursos humanos, com foco nas relações trabalhistas. Ele aborda conceitos gerais e disponibiliza os instrumentos necessários para a gestão de recursos humanos e o desenvolvimento de relações saudáveis dentro do ambiente de trabalho. Este tipo de formação é essencial para profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos e se destacar nessa área tão importante para as organizações.

Ampliar as competências e habilidades dos profissionais que trabalham direta ou indiretamente na área da educação, oferecendo-lhes a oportunidade de aprofundar conhecimentos e/ou adquirir novas oportunidades de pesquisa na Educação Infantil.

A pós-graduação em Gestão de Negócios e Marketing com habilitação em docência do 
ensino superior tem como objetivo proporcionar ao discente o conhecimento dos fundamentos 
de negócios e marketing com o desenvolvimento das habilidades em planejamento de 
negócios, técnicas de negociação, marketing digital e viral, assim, proporcionando a utilização 
de ferramentas para o processo de tomada de decisão gerencial na área.